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INSAFORP presenta Informe de Rendición de Cuentas

Por octavo año consecutivo, el Instituto Salvadoreño de Formación Profesional (INSAFORP) presentó, el miércoles 20 de septiembre de 2017, el Informe de Rendición de Cuentas 2016.

La cultura del trabajo desarrollado por el Consejo Directivo del INSAFORP está comprometida con la transparencia y la honestidad, es por ello que la institución desde hace siete años presenta su Informe de Rendición de Cuentas a la ciudadanía.

El evento fue presidido por el Presidente del INSAFORP, Lic. Ricardo Montenegro; el Vicepresidente de la Institución, Ing. Ricardo Martínez y por el Director Ejecutivo, Ing. Carlos Gómez.

Entre los puntos desarrollados en el Informe se destacan los capacitados por grupos de participantes, ejecución en la formación a personal de las empresas cotizantes, ejecución en la formación a las juventudes y población en condiciones de vulnerabilidad, entre otros.

Para ello, la institución rectora de la formación profesional ha ejecutado diferentes estrategias siendo éstas: programas permanentes, proyectos especiales, convenios con cooperantes y Ong´s, cooperación interinstitucional (GOES) logrando capacitar 330,666 personas.

Hay que destacar que del total de la población capacitada, 159 mil son mujeres.

 

 

IV Congreso de la Formación Profesional

El Instituto Salvadoreño de Formación Profesional (INSAFORP) realizó el IV Congreso de la Formación Profesional 2017 denominado "El Salvador y la industria 4.0: Desafíos y oportunidades para la formación profesional.

El Evento estuvo presedido por el Vicepresidente del INSAFORP, Ing. Ricardo Martínez; la Ministra de Trabajo y Previsión Social, Licda. Sandra Guevara; el Presidente de la ANEP, Lic. Luis Cardenal; el representante de OIT/Cinterfor, sr. Álvaro Ramírez y el Secretario General de Confederación Unitaria de Trabajadores Salvadoreños (CUTS), sr. Noé Nerio.

El concepto “Industria 4.0” surge en Alemania en el año 2011, a partir de un grupo de trabajo que realizó una investigación de los avances tecnológicos en la industria y en los servicios, para conocer como se integran las diferentes tecnologías actuales en las diferentes actividades productivas.

De esta investigación surge el concepto la “Industria 4.0”, las recomendaciones de la investigación fueron entregadas al gobierno alemán en el año 2012. También por Industria 4.0 se entiende como la cuarta revolución industrial en la que estamos ya inmersos.

El INSAFORP está interesado en introducir este concepto y buscar la vinculación con la formación profesional y reflexionar cómo esto impactará a los sectores interesados : empresarial, laboral, jóvenes y los Centros de Formación Profesional.

El objetivo del IV Congreso es contribuir a la difusión del conocimiento de la  Industria 4.0 y propiciar una  reflexión sobre los desafíos y oportunidades para la formación profesional.

 

Innovación en la Formación Profesional-Rodrigo Filgueira, Oficial Nacional de Tecnologías Aplicadas a la Formación (OIT/Cinterfor)

 

La Industria 4.0 y la Formación Profesional - Víctor Teles, Experto en el desarrollo de la industria 4.0 y su abordaje desde la formación profesional y la academia (OIT/Cinterfor)

 

Para ingresar a las conferencias del IV Congreso

Primera Exposición de Carreras del Programa Empresa Centro

El Instituto Salvadoreño de Formación Profesional (INSAFORP), en coordinación con diferentes Centros de Formación, llevaron a cabo este miércoles 26 de julio de 2017, la Primera Exposición de Carreras del Programa Empresa Centro.

El programa Empresa Centro está dirigido a jóvenes entre 16 y 25 años de edad, desempleados, dispuestos  a formarse para su primer empleo, a quienes les brinda la oportunidad de formarse en un ambiente real del trabajo, mediante su ingreso a las empresas formadoras. El Programa Empresa Centro cuenta con el 80% de inserción laboral y en algunos sectores como el plástico posee el 100% de inserción laboral.

El evento se desarrolló en la Plaza de la 8va. Etapa de Metrocentro San Salvador, en donde dieron a conocer las diversas Carreras que se estarán ejecutando mediante el Programa Empresa Centro, tales como:
• Administrador Técnico de Empresas Industriales
• Mecánico en Mantenimiento y Reparación de Computadora
• Asesor de Sala de Ventas
• Mecánico en Mantenimiento Industrial
• Mecánico Automotriz de Servicio Rápido
• Operador Técnico de Máquina de Extrusión de Película Tubular
• Mesero Bartender
• Camarero
• Mecánico Soldador
• Mecánico Automotriz Motor Gasolina
• Mecánico de Máquinas de Confección Industrial, entre otras.

Los Centros de Formación que participaron en la exposición son: ASOCIACIÓN SALVADOREÑA DE INDUSTRIALES, FUNDEPLAST, DOCENTES TECNICOS, S.A. DE C.V., ASOCIACIÓN ÁGAPE DE EL SALVADOR, ASOCIACIÓN FE Y ALEGRIA, CAPACITACIÓN PROFESIONAL EN COMPUTACIÓN, S.A. DE C.V., FUNDACIÓN SALVADOREÑA PARA LA PROMOCIÓN SOCIAL Y EL DESARROLLO ECONÓMICO, CETEXSAL, S.A. C.V., COMITÉ DE PROYECCIÓN SOCIAL EL SALVADOR, COMPLEJO TECNICO SAN FRANCISCO DE SALES, S.A. DE C.V., CENTRO DE FORMACIÓN INTEGRAL, S.A. DE C.V., ITCA, SERVICIOS TÉCNICOS DE EL SALVADOR, S.A. DE C.V., entre otros.

 

INSAFORP realizó graduación de 94 jóvenes

El Instituto Salvadoreño de Formación Profesional y Trabajadores de El Salvador (CSTS) realizaron, este 10 de julio de 2017, el acto de graduación de la segunda fase del Proyecto “Fortalecimiento de las Capacidades Técnicas de Jóvenes y Mujeres para su Incorporación al Mercado Laboral”.

Este importante proyecto cuenta con el apoyo de la Junta de Andalucía y la Fundación de Estudios Sindicales y Cooperación de la Confederación Sindical de Comisiones Obreras (CCOO) de España.

En esta primera fase se ha beneficiado a 96 jóvenes, quienes realizaron los cursos de Inglés Básico del Programa Inglés para el Trabajo, Inglés Intermedio del programa Inglés para Call Center, Mantenimiento y Reparación de Computadoras y Reparación de Celulares.

El INSAFORP es una de las instituciones que integran el Sistema Nacional de Empleo, el cual comprende 4 ejes estratégicos: empleo, empleabilidad, emprendedurismo y formalización, de éstos, nuestro aporte a la empleabilidad y el emprendedurismo se hace tangible con la ejecución de este proyecto, que tiene como objetivo favorecer la inserción de los jóvenes en el mercado laboral.

Para lograr el éxito de este proyecto, INSAFORP realizó una consulta a los jóvenes convocados para conocer las expectativas de capacitación que tenían y éstos manifestaron su interés en encontrar un empleo y en continuar sus estudios.

Empresas del Sector Plástico insertan laboralmente a jóvenes graduados del Programa Empresa Centro de la Industria Plástica

El Instituto Salvadoreño de Formación Profesional (INSAFORP) y el centro de formación “International Business Consulting” realizaron la graduación de la Carrera Operador Técnico de Máquina de Moldeo por Soplado.

El acto de graduación fue presidido por el Director del Consejo Directivo del INSAFORP, Ing. Luis Cienfuegos; el Presidente de International Business Consulting, Dr. Juan José Olivo y el Presidente de ASIPLASTIC, Lic. Ricardo Morán. 

Cabe destacar que el 100% de los 15 jóvenes graduados ya está laborando en diferentes empresas del sector plástico.

Esta es la primera graduación de la carrera “Operador Técnico de Máquina de Moldeo por Soplado” bajo la modalidad del Programa Empresa Centro en la Industria del Plástico que ejecuta INSAFORP a través de International Businnes Consulting.

Este Programa permite a los jóvenes participantes adquirir de manera sistemática, progresiva e integral, los conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para el desempeño de una ocupación determinada.

El objetivo de las carreras de este programa es formar jóvenes de acuerdo a los perfiles laborales requeridos por la industria del plástico.  La carrera “Operador Técnico de Máquina de Moldeo por Soplado” cuenta con la formación básica de 19 módulos y la formación práctica profesional de 380 horas, las cuales se realizan al interior de empresas, cumpliendo un total de 1900 horas de formación.

Desde sus inicios este Programa ha contado con el apoyo de la empresa privada del sector plástico, quienes también se ven beneficiadas al contar con personal capacitado profesionalmente en dicha área, con lo cual se obtiene mayor productividad y competitividad.

Mediante un diagnóstico de necesidades de capacitación en la industria del plástico se detectó que se requeriría de por lo menos tres mil nuevos operarios en los próximos 5 años, es por ello que INSAFORP trabajó en el diseño de cuatro carreras bajo la modalidad empresa centro:

 

• Operador Técnico de Máquina de Moldeo por Soplado
• Operador Técnico de Máquina de Extrusión de Película
• Operador Técnico de Máquina de Moldeo por Inyección
• Operador Técnico de Máquina de Impresión Flexográfica

INSAFORP realiza Primer Desfile de Muestras Pedagógicas


El Instituto Salvadoreño de Formación Profesional (INSAFORP), en coordinación con la  Cámara de la Industria Textil, Confección y Zonas Francas de El Salvador (CAMTEX), llevaron a cabo este jueves 22 de junio de 2017, el Primer Desfile de Muestras Pedagógicas, el cual se enmarca en la clausura del Técnico Integral de Diseño y Escalado de Patronaje Industrial.

El evento fue presidido por: el Presidente de INSAFORP, Lic. Ricardo Montenegro; el Presidente de CAMTEX, Lic. José Antonio Escobar y la Directora Ejecutiva de CAMTEX, Lic. Patricia Figueroa. A la actividad también asistieron funcionarios de gobiernos, cuerpo diplomático acreditado en el país, representantes de gremiales empresariales, entre otros.

El Desfile es el resultado del trabajo realizado por 13 integrantes del Primer Diplomado en Diseño y Escalado de Patrones, quienes se desempeñan como jefes de corte, supervisores, responsables del desarrollo de nuevos productos, entre otros, de las empresas de la industria textil: PRO-DEPT, TEXTILES DE OPICO, MERLET, INTRADESA, PICACHO Y EL CENTRO DE FORMACIÓN PROFESIONAL CIUDADELA DON BOSCO.

El Técnico Integral de Diseño y Escalado de Patronaje Industrial, surgió mediante la detección de necesidades de capacitación del sector; INSAFORP acompañó a CAMTEX para que determinara cuáles eran las carreras prioritarias para la industria textil de nuestro país, es así como de septiembre a noviembre de 2015 se realizaron reuniones con representantes de empresas de la industria de la confección representadas en CAMTEX.

En dichas reuniones se identificaron dos programas de formación profesional prioritarios siendo estos: Patronista y Mecánico de máquinas de confección, este día se concluye la primera de ellas.

Es la primera vez en El Salvador que se desarrolla un desfile donde se muestra la formación profesional y la capacidad técnica de los colaboradores del sector textil y confección, además de mostrar el talento humano en esta área.

El desarrollo del Técnico estuvo a cargo de la Facilitadora Colombiana Fanny Duque, quien tuvo a su cargo la ejecución de cuatro módulos: Patronaje industrial de ropa femenina, Patronaje industrial de ropa Masculina, Patronaje industrial de ropa Infantil y Patronaje industrial de ropa interior y deportiva.

“Dentro de las estrategias de INSAFORP se encuentra el impulsar la transformación productiva: es decir, reconvertir, dinamizar y diversificar la industria y los servicios con potencial exportador y alto valor agregado, articulados al tejido productivo nacional; de ahí que con este tipo de apoyo contribuimos a fortalecer al sector más exportador del país, ya que alcanza el 45% de las exportaciones totales de El Salvador”, detalló el Presidente de INSAFORP, Lic. Ricardo Montenegro.

El sector textil y de la confección es uno de los principales motores para el desarrollo de El Salvador, en el 2016, el sector generó 78,923 empleos directos, registrados por el ISSS en actividades propias de la fabricación de hilados, tejidos, artículos textiles y prendas confeccionadas, lo que representa el 43% del empleo directo de la Industria Manufacturera.

CAMTEX representa y agrupa a 110 empresas del Sector Textil, Confección y Zonas Francas de El Salvador, donde también se encuentran empresas proveedoras del sector.

 

 

506 jóvenes beneficiados con el Programa Hábil Técnico Permanente

El Instituto Salvadoreño de Formación Profesional (INSAFORP) realizó, este sábado 10 de junio de 2017, dos graduaciones de 335 jóvenes del Centro de Formación CAPUCOM y 171 del Centro de Formación Profesional “Don Pedro Ricaldone” del Programa Hábil Técnico Permanente que se ejecuta en los mencionados centros de formación .

Los 506 jóvenes se capacitaron en Estética y Belleza, Mecánica Automotriz, Electricidad, Herramientas de Ofimática y Diseño, Desarrollo Web, entre otros. La inversión que realizó el INSAFORP en estas capacitaciones supera los 73 mil dólares, lo cual demuestra el interés de la Institución en los jóvenes como futuro del país. 

Los beneficiarios encuentran en este programa una oportunidad de formación para el primer empleo o el emprendedurismo, de esa forma, ellos tienen la posibilidad de mejorar la calidad de vida de sus familias con un ingreso económico, fruto de su esfuerzo en capacitarse y lograr su inserción laboral.

Estos cursos se imparten en el marco del Programa Hábil Técnico Permanente y la capacitación es totalmente gratis, asimismo se provee de los materiales didácticos, recursos y préstamo de herramientas y equipos para el desarrollo de las prácticas.

Los objetivos del Programa es contribuir a mejorar las condiciones de vida de la población beneficiaria mediante el desarrollo de competencias laborales orientadas a su inserción productiva, facilitar a la población vulnerable o de escasos recursos la adquisición de conocimientos y el desarrollo de habilidades y destrezas técnicas básicas, en una ocupación. Además, mejorar los niveles de cualificación profesional de la población desempleada, subempleada y vulnerable.

Con este Programa, el INSAFORP responde a las necesidades de capacitación de los participantes, de acuerdo a sus propias expectativas de inserción productiva. Constantemente se busca una mayor efectividad y cobertura geográfica para atender a la población beneficiaria, en sus distintas condiciones socioeconómicas.