El INSAFORP tiene como objeto satisfacer las necesidades de recursos humanos calificados que requiere el desarrollo económico y social del país y propiciar el mejoramiento de las condiciones de vida del trabajador y su grupo familiar.
(Art. 2 Ley de Formación Profesional).
VISIÓN
“Hacemos de la Capacitación una Oportunidad”
ESTRATEGIA
INSTITUCIONAL 2007-2011
Proporcionar una
oferta proactiva de capacitación profesional en relación con el desarrollo
tecnológico para una economía del futuro.
VALORES
• Ética Realizar nuestro trabajo con profesionalismo, lealtad, y entrega, con base en las normas y reglamentos institucionales.
• Calidad Cumplir nuestro trabajo con altos niveles de eficiencia y eficacia, superando las expectativas de los usuarios.
• Equidad Facilitar el acceso a los servicios de formación profesional a todos los sectores económicos y sociales del país, con igual interés, respeto y atención.
• Transparencia Fundamentar nuestras decisiones y acciones en la veracidad, claridad y honestidad.
